キャリアの次の一手を、
データで決める。

Careoが新卒就活で築いた「記録が資産になる」思想を、転職市場のリアルに合わせて再設計。職務経歴・面談ログ・スカウト・オファー比較を一元化するキャリアOS。

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リリース時に最初に通知します。料金・機能の優先フィードバック権付き。

転職市場の現実に合わせて、再設計。

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職務経歴の一元管理

プロジェクト別に成果・KPI・使用技術を蓄積。応募ごとに最適な職務経歴書を自動生成。

🎯

応募・面談トラッキング

カジュアル面談から内定までのフェーズを横断管理。並行進行する選考の優先順位を見失わない。

💬

面談ログ × AI分析

面談直後に5分で記録。質問傾向・自分の答え方・刺さったポイントをAIが整理。

📨

スカウト一括管理

複数転職サイトのスカウトを横断で集約（順次対応）。候補者の自分の市場価値を可視化。

💰

オファー比較

年収・役割・成長環境・カルチャー軸で複数オファーを点数化。決断を後悔しない。

🧠

キャリアコーチAI

転職の軸が決まらない時、面談前夜に不安な時、退職交渉に迷う時。状況別の専属コーチ。

OUR THESIS

転職活動は、
「過去の自分の整理」から始まる。

スカウトに反応する前に、求人を眺める前に。
まずは自分の経歴・実績・思考の軌跡を整理することから。
Careo for 転職は、その「整理」を最大限ラクにするキャリアOSです。

よくある質問

Careo（新卒版）と何が違うの？

新卒版は「就活データの蓄積」が起点ですが、転職版は「職務経歴・面談ログ・スカウト」が起点です。同じ思想（記録が資産になる）を、転職市場の現実に合わせて再設計しています。

新卒版を使ってます。データは持ち込めますか？

卒業後・社会人転換のタイミングで、職務経歴の土台として一部データを移行できる仕組みを準備中です。詳細はリリース時に案内します。

いつリリースされる？

現在、コアユーザーへのヒアリングと最小機能の設計を進めています。リリース時期は早期登録いただいた方に優先でお知らせします。

リリース時に最初に通知します。

早期登録者には、機能の優先フィードバック権・初期プラン優待を予定しています。

Careo（新卒版）で早期登録

現在、新卒版のアカウントから転職版の早期登録を受け付けています。

キャリアの次の一手を、データで決める。